辦公室工位設(shè)計(jì)原則
作者:101空間設(shè)計(jì) 時(shí)間:2022-09-03 10:51

根據(jù)不同角度的痛點(diǎn)分析,歸納總結(jié)出以下辦公室下個(gè)人工位的設(shè)計(jì)原則。
1功能性原則
設(shè)計(jì)原則是產(chǎn)品在設(shè)計(jì)生產(chǎn)時(shí)需遵守的準(zhǔn)則,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)有一定的輔助作用,功能性作為其中重要的一部分,是產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)考慮的核心問(wèn)題,除了要滿足人的基本辦公需求外,還更應(yīng)該關(guān)注其內(nèi)在本質(zhì)。所以在辦公工位的功能設(shè)計(jì)中,需打破家具設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)思維取向,將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到前瞻性產(chǎn)品功能需求上,分析工作者在辦公空間內(nèi)的的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)其在辦公過(guò)程中亟需改進(jìn)的功能需求,從功能性出發(fā),解決使用者工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
2人性化原則
工位設(shè)計(jì)時(shí)的人性化原則主要從三方面考慮:1)員工健康。為避免員工久坐以及長(zhǎng)時(shí)間低頭帶來(lái)的頸椎和腰椎不適,在工位的主體設(shè)計(jì)上可以選用升降結(jié)構(gòu)。2)可操作性。在使用者使用工位時(shí),可以最短的時(shí)間掌握工位的使用方法,能夠獨(dú)立完成工位的使用。3)等級(jí)化。在工位設(shè)計(jì)時(shí),通過(guò)色彩或材質(zhì)的不同對(duì)公司不同組織架構(gòu)的層級(jí)進(jìn)行劃分,避免因森嚴(yán)的等級(jí)劃分為工作者的心理帶來(lái)負(fù)擔(dān),影響工作效率。
3隱私性原則
人在缺乏視覺(jué)隱私的環(huán)境下工作容易產(chǎn)生曝光過(guò)度的不舒適感,當(dāng)工作內(nèi)容和速度受到監(jiān)測(cè)時(shí),人的大腦會(huì)因?yàn)閾?dān)心受到關(guān)注,而無(wú)法全身心投入到工作中,導(dǎo)致產(chǎn)生壓力甚至誘發(fā)相關(guān)的心理疾病。除了視覺(jué)隱私的暴露,聽(tīng)覺(jué)上的問(wèn)題更加嚴(yán)重,在開(kāi)放的辦公空間中由于沒(méi)有隔間,交談聲、走路聲以及設(shè)備等產(chǎn)生的噪音會(huì)毫無(wú)阻隔地傳播,直接影響到他們的工作效率。
4環(huán)保性原則
中國(guó)是全球辦公家具生產(chǎn)量最大的國(guó)家,國(guó)內(nèi)外需求量大,在巨大出貨量的背后也存在著許多辦公家具面臨淘汰的問(wèn)題,給自然環(huán)境帶來(lái)沉重的壓力。為緩解這一問(wèn)題,我們要在源頭上進(jìn)行控制,在選擇設(shè)計(jì)材料時(shí)選用天然無(wú)毒的綠色環(huán)保材料,同時(shí)還需要對(duì)工位的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,在保證使用功能的基礎(chǔ)之上盡可能減少板材及五金件的消耗,生產(chǎn)制造過(guò)程中,使用型材優(yōu)化軟件,提高板材的出材率,從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造等多個(gè)維度搭建起辦公工位的環(huán)保性原則。