根據(jù)馬斯洛需求理論對(duì)辦公室設(shè)計(jì)進(jìn)行深入分析

作者：admin 時(shí)間：2021-08-07 15:15

辦公室已經(jīng)成為工作人員必不可少的空間，辦公空間人性化，智能化，為辦公室的空間設(shè)計(jì)帶來(lái)了新的發(fā)展方向。
一般情況下辦公空間是通過(guò)建筑師設(shè)計(jì)而形成的建筑空間，它為人們提供了日?；顒?dòng)以及辦公的場(chǎng)所。空間的整個(gè)設(shè)計(jì)流程中，需要考慮到建筑物理、建筑所需的材料、不同區(qū)域的功能劃分、不同空間的形式以及休息空間等，同時(shí)在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)還需要考慮到辦公人員心理上、審美上的偏好以及該企業(yè)自身文化背景?？萍嫉牟粩喟l(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，特別是面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，工作節(jié)奏加快，人們的辦公效率不斷的提高，對(duì)辦公環(huán)境的要求也變得更加多樣化，工作環(huán)境的舒適度顯得越來(lái)越重要，甚至與個(gè)人身份、心理需求與態(tài)度和工作方式有著密切的關(guān)聯(lián)，辦公空間環(huán)境也就成為人們關(guān)注的一部分。
環(huán)境行為學(xué)是一門(mén)研究環(huán)境和人類(lèi)行為之間相互作用與互為影響關(guān)系的學(xué)科。環(huán)境行為學(xué)也有稱(chēng)為環(huán)境心理學(xué)的，環(huán)境行為學(xué)與環(huán)境心理學(xué)的研究范圍有相似之處，環(huán)境行為學(xué)注重環(huán)境與人的外顯行為(overt action)之間的關(guān)系與相互作用,經(jīng)觀察見(jiàn)得，其應(yīng)用性更強(qiáng)。環(huán)境心理學(xué)是心理學(xué)的一部分,它把人類(lèi)所具有一些例如經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)的行為結(jié)合到該行為產(chǎn)生的環(huán)境(包括物質(zhì)上、社會(huì)上以及文化上)中。社會(huì)間諸因素相互作用相互影響的關(guān)系。而把環(huán)境行為學(xué)和辦公空間聯(lián)系在一起，就是研究根據(jù)使用者的心理需求，尋求辦公空間設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)一個(gè)同時(shí)具有安全性、舒適度、高效、美觀的辦公環(huán)境,不僅在物質(zhì)層次上達(dá)到辦公人員的需求，更要達(dá)到辦公人員精神上的需求?，F(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計(jì)的中心點(diǎn)就是以人為本, 所以在設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)首先要了解在該辦公環(huán)境下辦公人員的心理需求。上個(gè)世紀(jì)中期，美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛推出了“需要層次”這一理論，這種理論被運(yùn)用到辦公空間的設(shè)計(jì)中，將會(huì)對(duì)辦公空間的設(shè)計(jì)與使用者的體驗(yàn)起到指導(dǎo)作用。將人類(lèi)自身的需求利用階梯的形式進(jìn)行表示，并且從低到高根據(jù)需求的程度劃分成五個(gè)階段，從低到高具體為：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我實(shí)現(xiàn)需求。不僅要滿(mǎn)足辦公空間和人們呈顯性相關(guān)的物理以及生理環(huán)境與視覺(jué)環(huán)境上述主要需要之外，還需要重視和人們呈隱性相關(guān)的心理環(huán)境, 進(jìn)而達(dá)到滿(mǎn)足人們的心理需求。在辦公空間怎樣達(dá)到人們高層次的心理需求，就是室內(nèi)設(shè)計(jì)中的一個(gè)關(guān)鍵方面。
探尋辦公空間中人新的需求、新的空間形態(tài)、環(huán)境新的形式。它有助于提高環(huán)境設(shè)計(jì)的人性化、有助于使用者對(duì)辦公的環(huán)境體驗(yàn)，有助于辦公效率的提高；推動(dòng)現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新能力的提高，有助于設(shè)計(jì)思維的深化及設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力的提高。

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