辦公室裝修生態(tài)環(huán)境成本和員工健康成本

作者：101空間設(shè)計時間：2021-09-08 08:09

辦公室裝修環(huán)境按經(jīng)濟成本來進行評價，主要分為兩大類：生態(tài)環(huán)境成本和員工疾病成本，主要是指因辦公裝修空間中的不當行為或不良環(huán)境而產(chǎn)生的后續(xù)影響，這種影響對于企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生各種經(jīng)濟效應(yīng)。生態(tài)環(huán)境成本主要體現(xiàn)為在辦公空間生命周期中環(huán)境遭受損害而采取保護措施和不合理的設(shè)計造成的對辦公室環(huán)境質(zhì)量下降的支出。員工疾病成本主要指因辦公裝修內(nèi)部環(huán)境所造成的員工疾病，不但給個人帶來高額度的治療費用，更可能會給企業(yè)造成許多無法彌補的損失。
員工健康成本。通常情況下，工作環(huán)境的變化會影響工作者的心情，而混亂的工作環(huán)境則會
損害人們的身心健康，這種針對使用者生理與心理健康的外部費用稱之為員工疾病成本。在工作環(huán)境中，員工疾病的發(fā)生主要源于不良的辦公環(huán)境和工作帶來的壓力，比如渾濁的空氣容易引發(fā)呼吸道疾病、視覺區(qū)域大量的眩光容易造成眼視力散光、高強度的工作壓力易產(chǎn)生不良的情緒等，這些方面不僅影響工作效率，還容易引造成企業(yè)人才的流失。當下企業(yè)員工工作效率和人才培養(yǎng)都是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，而員工作為企業(yè)生存的基礎(chǔ)，若因環(huán)境問題而導(dǎo)致人才的流失顯然是得不償失的。
據(jù)WHO的調(diào)查表明，在低成本，如部分節(jié)能的，卻容易導(dǎo)致員工疾病的辦公環(huán)境中，由于疾病造成員工的工作停止以及對疾病的治療會為整個社會帶來巨大的經(jīng)濟損失，這種損失通常大于降低成本所節(jié)約的企業(yè)投資及運行費用。因此，從效益平衡關(guān)系來看，以犧牲健康為代價的低成本措施是不經(jīng)濟的。
環(huán)境綠色成本。經(jīng)濟實用是室內(nèi)設(shè)計的原則之一，在綠色環(huán)保辦公空間設(shè)計研究方面，這種原則更應(yīng)加以強調(diào)，然而當下許多關(guān)于綠色環(huán)保辦公空間裝飾常常屬于“經(jīng)濟性”的邊緣地帶，甚至成為昂貴的代名詞，究其原因有設(shè)計師盲目追求新奇與繁復(fù)效果，想單方面表達個人興趣的試驗的因素，例如設(shè)計雕梁畫棟的墻柱、裝飾瑰麗無比的燈具、購置各類昂貴的裝飾品等，這些對于辦公室的實用性不僅毫無意義，還極大增加了辦公環(huán)境的經(jīng)濟成本。對于綠色環(huán)保辦公空間研究方面，真正要做的是使綠色原則與投資、運行的經(jīng)濟性相互協(xié)調(diào)，追求最大限度的合理性，以低代價或無代價的設(shè)計方法增加室內(nèi)的“綠色環(huán)保”含量，同時輔助可行的先進技術(shù)手段創(chuàng)造高性能、健康舒適的室內(nèi)環(huán)境。
綠色環(huán)保辦公室裝修中使用的設(shè)備與材料除了應(yīng)考慮環(huán)境效益外，還應(yīng)考慮其經(jīng)濟的合理性：即比較其環(huán)境附加值與經(jīng)濟附加值之間的比率，并考慮到其壽命長短、折舊率、安裝、維護費用及其預(yù)期的回報率。例如對于節(jié)能環(huán)保燈具的使用，雖然其前期購置費用較普通燈具高，但在其使用的一兩年間節(jié)約下來的電費，將遠遠小于普通燈具在這期間的電費，并且在回報周期完成后，以后持續(xù)使用的時間中還能節(jié)約大筆照明費用。因此，對于綠色環(huán)保的考慮，確定設(shè)計的回報周期，即系統(tǒng)節(jié)約的運營成本在多長時間內(nèi)可以彌補初期投資的附加部分是非常重要的。

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