辦公室裝修以確保員工身心健康為前提
作者：101空間設計 時間：2021-09-07 09:10
尊重自然環(huán)境，就是要協(xié)調處理辦公環(huán)境與地域環(huán)境的關系。地域環(huán)境包含內容比較廣泛，從場地特征到地區(qū)環(huán)境，從自然環(huán)境到人文環(huán)境都屬于地域環(huán)境的范疇。在綠色環(huán)保辦公空間設計范疇上，我們可以從自然環(huán)境和人文環(huán)境方面來探討辦公空間的環(huán)保節(jié)能策略和人性化設計措施。建筑的建造往往要考慮地域自然環(huán)境的地形、地貌和氣候的因素，而辦公空間的設計也要結合自然資源的陽光照射、風向、雨水等因素來創(chuàng)造健康舒適的環(huán)境。
設計結合氣候，是尊重地域自然環(huán)境的重要體現(xiàn)。辦公室空間的能量消耗與其所在位置的氣候有著重要關系，對于氣候特征的合理利用，能極大地減少建筑內能源的消耗，特別是對于照明和通風需求的耗能方面。例如荷蘭的ING總部，建造于1987年，由艾伯特和范哈特設計，該建筑以20人為一單元來設計辦公空間，將整個辦公建筑平面分解成十個單元，每單元以玻璃天窗和樓梯為中心，并以一條彎曲的內部廊道來連接各個單元，為了形成良好地自然通風，該樓所有辦公區(qū)的進深都維持在7米以內，使辦公空間完全依靠自然采光來達營造良好的工作環(huán)境，通過合理的室內空間布局和地域環(huán)境的結合不僅節(jié)約了能耗，也增進了人們與自然環(huán)境的接觸。因此室內的空間劃分、布局形式、建筑材料的選用對于地域環(huán)境的特征的考慮至關重要。
尊重使用者的原則。辦公室是供人使用的空間，尊重使用者的感受和為辦公人員創(chuàng)造舒適健康的工作環(huán)境是綠色環(huán)保辦公空間研究的重要內容之一。迄今為止，有關如何保證室內環(huán)境舒適與健康領域的研究已經(jīng)為我們提供了大量的可借鑒的成果，但遺憾的是，在今天許多現(xiàn)代化辦公室中，人們仍在忍受著“辦公建筑綜合癥”(OfficeSyndrome)、“病態(tài)建筑綜合癥”(SBS)，以及各種過敏性癥狀的困擾，因此在這里，我們在基于綠色環(huán)保辦公空間探討的基礎上對如何尊重辦公空間使用者的相關問題進行探討。
1995年，在上海進行的“上海辦公大樓空氣品質評價”的課題研究中，對四棟典型辦公大樓的室內環(huán)境進行了調查，結果如下表所示：從表3—2和3．3中可以直觀看出，在被調查的辦公室人員對空氣品質不滿意程度平均高達45．2％，對于SBS癥狀的反映主要集中在疲乏、頭暈、頭疼、感冒等等。
使用者健康的重要性。據(jù)國外調查一個辦公建筑在30年的費用支出情況發(fā)現(xiàn)，建筑的初期投資大約只占總費用的1％，運行和維護費用各占17％矛I 12％，而員工工資卻占了整個30年支出費用的70％，這說明了對員工健康的保證意味著能為公司創(chuàng)造更多的價值。
辦公空間不僅僅是為工作者提供一張辦公桌，更重要的是為員工提供進行有預期的高效能活動的工作環(huán)境，并盡可能保證使用者能健康地工作。研究表明，具有良好環(huán)境的辦公室，包括有效的通風、天然的或適當?shù)恼彰?、室內空氣品質以及良好的聲學環(huán)境，可以將勞動生產(chǎn)率提高10％左右。這意味著，提高辦公室環(huán)境品質，創(chuàng)造有益使用者健康的工作環(huán)境，企業(yè)能將人力資源的效率和潛力發(fā)揮到一個較高的水平。而今后隨著技術的革新和勞動分工的高度復雜，對于創(chuàng)新型人才的需求也將非常高，這對以知識員工為主的企業(yè)，以及辦公環(huán)境的設計師們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。
辯證的以人為本。室內設計的“以人為本”要求我們在對空間進行研究時應該充分尊重使用者利益并適宜于人們使用，但在基于室內空間綠色環(huán)保方面的考慮時，我們又應對室內的生態(tài)環(huán)保給予更多的關懷。這種辯證的“以人為本”設計思想主要在“舒適”與“健康”和“能量”與“健康”倆個方面進行探討。
D．麥金泰爾(D．A．Mcintyre)將“沒有不舒適”作為舒適的概念，而T．A．馬克思將健康稱為“不受疾病侵害的狀態(tài)”，從這兩者的對比來看，健康的范疇是大于舒適的，而舒適對于室內環(huán)境的水平是要高于健康的要求。據(jù)研究，在人類賴以生存的條件范圍內，只有很小的一段范圍可以認為是舒適區(qū)，在這個范圍，人體的熱調節(jié)機能應變最小。這種調查結論體現(xiàn)在現(xiàn)代辦公空間中表現(xiàn)為，人們依靠各種設備努力使室內環(huán)境接近理想的舒適區(qū)，然而這種努力卻忽略了人的自我調節(jié)能力與借助簡單衣服和庇護所，就可以擺脫許多并不理想的環(huán)境。這種單純的依靠設備來創(chuàng)造舒適環(huán)境的行為不僅容易造成資源的浪費，還忽略了人體自身對環(huán)境的調節(jié)能力是有益的行為。而且“舒適”還像人心理“欲望”的追求，它總在誘使人們追求更高的標準，從而進行更多的資源消費，甚至犧牲一些對環(huán)境和人有積極效果的東西。而“健康”則是人們的合理且必須的需求，它尊重人類自身的調節(jié)能力以及盡可能自然的狀態(tài)，是人們合乎情理的、真實的要求。而在辦公環(huán)境中，我們要在“健康”與“舒適”間找到恰當?shù)奈恢?，它允許在舒適范圍內有一定的變化，同時又考慮人類的自我調節(jié)能力，以期創(chuàng)造最佳的工作環(huán)境和效益。
一般而言，在現(xiàn)代辦公空間中，良好的通風環(huán)境與空氣品質需要先進的通風、過濾系統(tǒng)，以及消耗更多的能量，而這樣一來則與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)生了分歧；可如果減少能源消耗和高水平的換風系統(tǒng)的使用，則難以營造良好的室內熱環(huán)境和空氣品質，這樣對辦公人員的健康舒適將產(chǎn)生很大影響。這種在節(jié)能需求與營造良好室內環(huán)境品質之間的分歧，不僅阻礙了對辦公環(huán)境節(jié)能與健康最佳效益的追求，也是綠色環(huán)保辦公空間設計研究的一大重點。綠色環(huán)保辦公空間設計研究的一大關鍵就是如何弱化甚至消除“節(jié)能”與“健康”之間的矛盾，尋求兩者在一定技術水平下的最佳平衡點。目前認為解決兩者矛盾比較合理的方式是通過合理的設計與材料、設備的選取，盡可能消除辦公環(huán)境中對人的不利因素，減少能耗負荷，另一方面，通過科學的室內空間布局、陳設裝飾、色彩、植物配置等藝術手法，多方位提高工作人員心理與生理的舒適度，營造良好的生態(tài)環(huán)境。類似對抗性需求問的矛盾還存在于綠色環(huán)保辦公設計的多方面，我們可以通過對使用者健康與環(huán)境健康的綜合考慮，通過平衡各方面的需求來創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
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