國內(nèi)辦公室環(huán)境設(shè)計(jì)的發(fā)展史
作者：101空間設(shè)計(jì) 時(shí)間：2021-08-13 15:58
社會(huì)環(huán)境，就是對(duì)我們自身生活環(huán)境以及外界人類因生產(chǎn)而進(jìn)行溝通環(huán)境的總和。不同時(shí)期的社會(huì)背景辦公空間環(huán)境也是不同的，辦公空間環(huán)境也受社會(huì)環(huán)境所影響的，辦公形式受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟(jì)的多元性決定辦公空間向多向性發(fā)展。1978 年以前,國家落后的經(jīng)濟(jì),體制的單一性,又受蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)的影響,長期處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和管理，辦公空間的發(fā)展受到了嚴(yán)重的制約，也受到了建筑形式的制約。計(jì)劃的權(quán)限掌握在國家手中,一些國家企事業(yè)單位都被束縛在了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制中,沒有創(chuàng)新能力,只是完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的計(jì)劃工作,對(duì)辦公空間的環(huán)境不敢有過多的想法,思想被禁錮,把人當(dāng)作勞動(dòng)的工具。所以，在辦公空間中的地位與作用微乎其微。
1980--l990，年辦公室空間環(huán)境形態(tài)的成長階段。上世紀(jì)末期,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。但計(jì)劃經(jīng)濟(jì)依然具有一定的活力。我國的建筑業(yè)尚處于世界的末流水平。那時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，是利用一切可利用的資源，實(shí)現(xiàn)效益最大化是當(dāng)時(shí)的主流意識(shí)形態(tài)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的單一性，使我國當(dāng)時(shí)的企業(yè)員工的工作環(huán)境十分暴露，就算公司領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的工作環(huán)境，其領(lǐng)域性亦沒有得到很大程度的發(fā)展，改革初期的經(jīng)濟(jì)背景，決定了那時(shí)員工工作環(huán)境對(duì)私密性沒有很好的解決。
內(nèi)部空間環(huán)境形態(tài)分析。空間組合: 線性一字型空間格局。劃分辦公區(qū)域的形式是用墻壁，柱子等具有很高質(zhì)量的重物進(jìn)行分割空間。形式二：使用玻璃，木板，鋼板等質(zhì)量較輕的物體進(jìn)行空間的劃分?？臻g限制：使用正面、側(cè)面、底面相包圍的限制結(jié)構(gòu)，有較強(qiáng)的空間封閉感。隔間式布局形式，使采光和換氣等方面的問題得到解決。此方式廣泛應(yīng)用于傳統(tǒng)的辦公區(qū)域,以較小的面積換取較為有私密性以及領(lǐng)域性的員工工作環(huán)境，但空間不夠開敞，其團(tuán)隊(duì)之間信息交流不暢的缺點(diǎn)。由于資金方面的短缺，使辦公室辦公條件有相當(dāng)程度的局限性，所以紙張是基本的辦公形式。
傳統(tǒng)的辦公室受多方面的局限性以至于辦公環(huán)境的過于單調(diào)，相應(yīng)的工作人員受到辦公環(huán)境單一的影響，其積極性受到相當(dāng)程度的拉低，辦公人員在同樣的工作環(huán)境做同樣的工作，會(huì)漸漸有一種對(duì)工作厭煩的情緒滋生，不利于工作的有效進(jìn)行，辦公員工的主動(dòng)性也會(huì)慢慢流失，其相應(yīng)的辦公效率會(huì)降低。
到了 87 年改革開放的時(shí)候，由于我國和國外優(yōu)秀企業(yè)的交流逐漸加深及國家政治對(duì)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的改革政策的落實(shí)，使我國的企業(yè)實(shí)施了對(duì)辦公空間形態(tài)的一系列人性化變革，辦公區(qū)域的私密性及領(lǐng)域性才不斷增強(qiáng)，其結(jié)構(gòu)漸漸向多元化發(fā)展。
1990--2000年辦公室空間環(huán)境形態(tài)的發(fā)展階段。從 80 年代初到 2000 年,在這 20 年之中我國在經(jīng)濟(jì)體制上已經(jīng)經(jīng)歷了巨大的變革，從之前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到現(xiàn)在的商品經(jīng)濟(jì)。90 年代后,以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”“對(duì)外開放”、“對(duì)內(nèi)搞活”,成為這一時(shí)期主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
經(jīng)濟(jì)的活躍為建筑市場(chǎng)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,建筑行業(yè)逐漸強(qiáng)大起來。在商品經(jīng)濟(jì)下,建筑作為一種建筑產(chǎn)品的同時(shí),具有了商品的性質(zhì)。隨著我國改革開放的深入，不僅在政治經(jīng)濟(jì)上有了極大的轉(zhuǎn)變同時(shí)民眾在思想上也變得更加開放和多元。因此，在進(jìn)行辦公空間設(shè)計(jì)時(shí)，在空間設(shè)計(jì)的理念上也有了創(chuàng)新和發(fā)展，從空間上來看相對(duì)較小，但是在布局以及相應(yīng)的設(shè)計(jì)上來看，比傳統(tǒng)模式有所改進(jìn)。同時(shí)，在設(shè)計(jì)理念上也變得更加的多元更加的具有創(chuàng)造力，但空間環(huán)境變化不大。
用于行政部門的辦公空間和用于企業(yè)運(yùn)營的辦公空間在整體設(shè)計(jì)上存在著不同之處，企業(yè)辦公空間環(huán)境發(fā)展迅速,個(gè)性化趨勢(shì)明顯。行政辦公室在環(huán)境的設(shè)計(jì)上面除了會(huì)受到一定的政治經(jīng)濟(jì)的作用之外，還需要符合一定的法律法規(guī)。因此在政治與經(jīng)濟(jì)和文化的雙重影響之下我國在進(jìn)行辦公室的室內(nèi)設(shè)計(jì)時(shí)，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
(l)在進(jìn)行辦公空間設(shè)計(jì)時(shí)需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行重新的修建，從樓層以及空間的布局上進(jìn)行全新的改造，封閉的辦公室模式和 80 年代的辦公建筑形式相同。
(2)現(xiàn)有辦公室的模式還是以原有辦公室模型的空間構(gòu)造為主要的依據(jù)采取中心對(duì)稱的方式，高層或多層,磚混或框架結(jié)構(gòu),封閉的辦公室間,以辦公桌椅來劃分空間。
(3)新型辦公建筑為筒式核心的高層,打破了傳統(tǒng)空間的平面布置形式。內(nèi)部空間環(huán)境形態(tài)空間組合: 第一種線式組合,一字平面布局,內(nèi)外廊組合式空間形式。第二種集中組合,打破了一字型平面布置的組合方式,出現(xiàn)了不同集中組合。圍繞中心布置的空間組合方式。不同的空間之間既相互分割，同時(shí)也存在著一定的聯(lián)系，這種模式還能夠形成一個(gè)較為獨(dú)立的空間區(qū)域能夠利用一定的構(gòu)件來進(jìn)行重新的組建。同時(shí)在選擇非承重構(gòu)件時(shí)也注意運(yùn)用一定的空間分割的原理，其中家具以及相應(yīng)的綠化都是極佳的選擇，這種模式主要采取墻面構(gòu)造的方式，直接讓墻面和地面以及整體的樓層來進(jìn)行有效的圍合，對(duì)相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)計(jì)來進(jìn)行一定的空間設(shè)定，這種設(shè)定系在程度上有一定的改變和創(chuàng)新。同時(shí)，在空間的私密性上也有了極大的創(chuàng)新。在平面設(shè)計(jì)上面則更加側(cè)重于從單獨(dú)的區(qū)域之中進(jìn)行有效的布置，不管是單元式的還是大空間的平面布局，都主要以人的基本需求為依據(jù)。另外，在整個(gè)空間尺寸的設(shè)計(jì)上面也主要將通風(fēng)采光放在第一位，盡量的保證整個(gè)采光的效果，因此在這樣的要求之下一種獨(dú)立而有自由的單元式的辦公布置形態(tài)成為了現(xiàn)在十分受大眾青睞的布局模式。
這個(gè)時(shí)期興起的辦公空間更加側(cè)重于自動(dòng)化，不管是空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)用還是相應(yīng)辦公室設(shè)備的使用都需要從人體的基本需求來出發(fā)，在整個(gè)空間形態(tài)的變化上來進(jìn)行相應(yīng)的處理。另外，這種自動(dòng)化的組織模式不僅對(duì)辦公方式有了一定的影響。同時(shí)，還能夠?yàn)槿藗儌鹘y(tǒng)的工作模式加入一點(diǎn)新鮮的活力，逐漸向知識(shí)技術(shù)型辦公轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代化的辦公模式不僅側(cè)重于組織以及空間結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新。同時(shí)，在平面組合的方式上也更加趨向于合理化多樣化，拓展了辦公空間的功能和結(jié)構(gòu)，讓工作人員不僅享受一定的工作時(shí)間，同時(shí)還能夠與他人進(jìn)行有效的溝通與交流。因此，辦公室既作為一種辦公場(chǎng)所，同時(shí)還能夠作為一種交流的場(chǎng)所。這個(gè)時(shí)期的辦公形態(tài)在構(gòu)建以及空間的布置上都有了極大的創(chuàng)新，同時(shí)人也發(fā)揮了越來越重要的作用。
2000至今辦公室空間環(huán)境形態(tài)發(fā)展的成熟階段。我國的改革開放已經(jīng)進(jìn)入了成熟階段，在這樣的社會(huì)背景之下，不僅我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式有了全新的改變。同時(shí)，在整個(gè)建筑的設(shè)計(jì)上面也有了極大的創(chuàng)新，許多的創(chuàng)造性思維開始融入個(gè)空間的設(shè)計(jì)之中。因此，我國的建筑越來越多樣化，新穎化。許多建筑非常的新穎，同時(shí)，在政府以及相應(yīng)行政部門的影響下也能更加趨向于一種更加多元化的發(fā)展，辦公室的設(shè)計(jì)主要以人的實(shí)際需求為主，真正的融入繼續(xù)多人性化的思維方式。
在行政部門的辦公室設(shè)計(jì)時(shí)，不管是機(jī)構(gòu)的設(shè)置還是相應(yīng)職能的拓展上面都需要受到一定的經(jīng)濟(jì)模式的影響，我國相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)以及事務(wù)管理機(jī)構(gòu)所涉及的范圍較多機(jī)構(gòu)十分的復(fù)雜。因此，在空間布置的設(shè)計(jì)上面需要注重一定的等級(jí)性模式，還需要一定的組織模式作為重要的依托。相比之下在進(jìn)行企業(yè)空間管理時(shí)則更加側(cè)重于多樣化和人性化的模式，這種模式不僅有利于一種全新的思維工作方法，同時(shí)還能夠有效地促進(jìn)工作效率的提升。
內(nèi)部空間環(huán)境形態(tài)。空間組合：第一種是線式組合,一字平面布局,圍繞內(nèi)外廊的空間布置方式。第二種集中組合,圍繞中心布置的空間組合方式。第三種發(fā)散組合,集中和線式要素共同組成的布局模式,以中心空間為核心的線式模式展開空間布局的組合方式。第四種組團(tuán)式組合,通過緊密的銜接使各個(gè)空間相互關(guān)聯(lián),通常由重復(fù)出現(xiàn)的空間布局組成空間分隔。另外在進(jìn)行組團(tuán)式模式的組合時(shí)也需要注重不同空間之間的相互聯(lián)系與組件，既要避免重復(fù)同時(shí)也需要做到面面俱到，保證一定空間之間的分隔與獨(dú)立性，在這樣的組合模式的選用上面需要注重承重構(gòu)件的選擇。同時(shí)還需要選擇相應(yīng)的非承重構(gòu)件來保障整個(gè)空間之間的獨(dú)立性和連續(xù)性，在這樣的模型構(gòu)建之中家具以及相應(yīng)設(shè)施設(shè)備可以進(jìn)行充分的運(yùn)用，通過這些非承重構(gòu)件的分隔來有效地讓每一個(gè)空間之間存在一定的獨(dú)立性。另外，在進(jìn)行組接時(shí)也可以進(jìn)行高低錯(cuò)落的水平設(shè)計(jì)和選擇，采用一定的落差來讓每一個(gè)空間之間盡量的做到獨(dú)立化，在平面設(shè)計(jì)時(shí)也需要采取一定的隔間式模式，每個(gè)單元之間有一定的聯(lián)系同時(shí)也彼此之間保持一定的封閉性和獨(dú)立性，這一點(diǎn)既能夠給工作人員提供一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境，還能夠保證每一位工作人員都能夠擁有一個(gè)比較獨(dú)立的空間，保證工作人員的隱私性，滿足不同工作人員的多樣化需求。因此，在整個(gè)空間設(shè)計(jì)時(shí)需要注重靈活的運(yùn)用，需要將人的實(shí)際需求作為整個(gè)設(shè)計(jì)的源泉和主導(dǎo)。
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