疫情下的辦公室裝修
作者：101空間設(shè)計(jì) 時(shí)間：2022-09-21 08:23
當(dāng)新冠疫情大規(guī)模的暴發(fā)并且患者急劇增長(zhǎng)的時(shí)候，社會(huì)大眾的心理發(fā)生了極大的改變。在諸多不確定性、威脅性等不安全的客觀因素存在時(shí)，安全的防護(hù)措施、保持一定的社交距離等方式成為有效防控疫情的手段。為了使人們可以在相對(duì)安全的環(huán)境下恢復(fù)正常的工作、生活，辦公室的人性化安全性改造顯得尤為重要。新冠疫情的發(fā)生使我們對(duì)建筑的傳統(tǒng)認(rèn)知發(fā)生了階段性的轉(zhuǎn)變，對(duì)于空間的控制達(dá)到一個(gè)新的的高度。
辦公室與居屋室內(nèi)空間有所不同的是，它是一個(gè)由辦公區(qū)、會(huì)議區(qū)、走廊、休閑輔助等數(shù)個(gè)部分共同構(gòu)成內(nèi)部空間使用功能的區(qū)域。除辦公區(qū)域外，辦公室還應(yīng)該包括應(yīng)急指揮、業(yè)務(wù)、后勤保障等功能。辦公單位將這些功能融為一個(gè)整體，分設(shè)垂直交通，使辦公室布局可分可合，達(dá)到布局平衡。辦公室不只是一個(gè)單純的空間，它還關(guān)系到工作者對(duì)辦公單位的幸福感與歸屬感，并要兼?zhèn)涞街T多員工對(duì)空間的需求和對(duì)空間基本功能的強(qiáng)烈要求。
人性化裝修設(shè)計(jì)在辦公室中擔(dān)負(fù)起相當(dāng)重要的作用。設(shè)計(jì)的“人性化”是指在裝修的全過程中，參照使用者的行為習(xí)慣、心理狀況、思維方式等在現(xiàn)有裝修設(shè)計(jì)的基本要素基礎(chǔ)上，對(duì)室內(nèi)空間進(jìn)行再裝修改進(jìn)，使用起來愈加便捷舒心。人性化設(shè)計(jì)能夠迎合人的生理和心理需求，是裝修設(shè)計(jì)中的人文精神關(guān)懷，是對(duì)人性的尊敬。當(dāng)前將引入人性化裝修設(shè)計(jì)理論構(gòu)建普適性辦公室的改造策略，將辦公室置入后疫情時(shí)代的背景下，從辦公室現(xiàn)狀、人的心理因素和言行模式及彈性空間等諸多方面，剖析時(shí)下辦公室的需求，探求疫情給空間造成的影響，并制定改變傳統(tǒng)老舊辦公室和傳統(tǒng)辦公模式的靈活性發(fā)展需求。
新型冠狀病毒肺炎疫情對(duì)城市的建設(shè)和未來的人居環(huán)境造成了一定的影響，突發(fā)的傳染病及其他與人們?nèi)粘Ｉ罹o密相連的風(fēng)險(xiǎn)必然在全球范圍內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間存在，同時(shí)新技術(shù)手段及新空間形式又帶來了解決問題的新可能性。此次疫情使我們對(duì)未來的新型空間進(jìn)行思考。
辦公室是人們辦公的場(chǎng)所，人們針對(duì)辦公室的首要目標(biāo)即是創(chuàng)造財(cái)富和商業(yè)價(jià)值，它作為一類極為重要的建筑空間表現(xiàn)形式，是集整體性、實(shí)用性為一體，屬于人性化、社會(huì)化和藝術(shù)化的建筑產(chǎn)品。人性化的辦公室要以人文本，注重意境創(chuàng)造，讓人以輕松愉快的方式工作，讓辦公室充滿美感和動(dòng)力。
疫情背景下當(dāng)代辦公室也暴露出了許多問題，例如過度注重使用空間的規(guī)劃，忽視以人為本的空間理念等。一些企業(yè)為了提高辦公效率，對(duì)辦公室密度把控得過于緊湊，增加了空間的密度，影響了使用者的身體健康。尤其是在疫情期間，未能保持安全距離會(huì)增大交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，通風(fēng)不佳會(huì)使員工產(chǎn)生煩躁和不安的情緒，以致于無法安靜地思考、高質(zhì)量地完成工作。并且現(xiàn)在很多的辦公室裝修設(shè)計(jì)比較相似，沒有創(chuàng)新性，忽略了使用者的行為模式和心理狀態(tài)及辦公室的多樣性需求，無法為員工提供小憩放松的空間，辦公功能相對(duì)來說較為單一，除此之外，還忽視了員工在工作中的精神需求。如何更好地滿足疫情下辦公人員的工作需求，如何最大化適應(yīng)疫情特殊時(shí)期運(yùn)作的需要，做到“平疫結(jié)合”快速轉(zhuǎn)換，這對(duì)當(dāng)代辦公室的發(fā)展提出了更具體的要求。
新冠疫情而轉(zhuǎn)變的工作模式影響著各行業(yè)員工的心理健康狀態(tài)。由于人們擔(dān)心疫情引起的安全問題, 對(duì)工作地點(diǎn)心存芥蒂，甚至不愿意到辦公室上班。疫情觸發(fā)和加深員工恐慌情緒。緊繃、恐懼和焦躁等消極情緒，這類心理波動(dòng)會(huì)透過植物神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)影響免疫力，免疫系統(tǒng)抵擋病原體的能力就會(huì)減緩，甚至使人更容易被感染。在這樣的大環(huán)境下，辦公人員的“心理防線”會(huì)變得脆弱，因此創(chuàng)建一個(gè)安全的、符合使用者心理需求的辦公室尤為重要，會(huì)大幅提升安全感、幸福感和工作效率。
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