小型辦公室裝修到底怎么設(shè)計(jì)才好？
作者：101空間設(shè)計(jì) 時(shí)間：2022-08-08 16:55
當(dāng)辦公室內(nèi)使用面積不足時(shí)，很多企業(yè)就希望通過結(jié)構(gòu)改造的方法，擴(kuò)充小辦公室的空間，需要注意的是，“小辦公室空間的墻體結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，不能隨便去改變承重墻、風(fēng)道、水電氣線路，這樣會嚴(yán)重縮短整個(gè)房子的壽命，同時(shí)也讓小辦公室存在很大的安全隱患。”
辦公室根據(jù)戶型、面積的大小分別都有最適合的裝修設(shè)計(jì)方案，而且面積越小，就越考驗(yàn)設(shè)計(jì)師的功力。
小型辦公室如何通過環(huán)境塑造公司文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力以及如何在舒適、高效、特色、節(jié)約這幾個(gè)維度上找到平衡點(diǎn)。
1.進(jìn)行合理的功能布局
小面積辦公室裝修設(shè)計(jì)是難度較高的裝修設(shè)計(jì)。主要是因?yàn)槊娣e較小，但又需要兼顧基本的功能性需求。
可以利用開放式、增加落地窗、靈活運(yùn)用隔斷、改變層高等設(shè)計(jì)方式，這樣即實(shí)現(xiàn)了空間的功能分區(qū)，又保持了空間的完整性。
同時(shí)還應(yīng)注重對辦公環(huán)境的講究，將自然元素（如盆栽等）引入室內(nèi)，既能有效凈化空氣，還能給辦公室?guī)硪慌缮鷻C(jī)。
2.突顯企業(yè)特色
企業(yè)或許無權(quán)去改變八小時(shí)以外的員工生活，但企業(yè)文化卻能在一天又一天的八小時(shí)內(nèi)，將性格各異的人漸漸融合成一群有著共同企業(yè)文化特質(zhì)的人。
企業(yè)并非一個(gè)由利益象征所引導(dǎo)的團(tuán)體，而是文化凝結(jié)而聚集起的群落。辦公文化是整個(gè)企業(yè)的文化最直觀的體現(xiàn)，也是良好氛圍營造所必須的根基，即使面積再小，也應(yīng)該做到與企業(yè)文化的完美融合，從細(xì)節(jié)上突出重點(diǎn)。
3.合理節(jié)約預(yù)算
對于預(yù)算比較低的初創(chuàng)型公司或者只是利用小型辦公室進(jìn)行過度的快速成長型公司來說，盡量用最低的成本，追求最佳的效果是辦公室裝修的初衷。
在選擇工裝公司的環(huán)節(jié)上，一定要選擇合格的一站式工裝公司，其特點(diǎn)是設(shè)計(jì)施工一體化，設(shè)計(jì)師可以根據(jù)辦公室實(shí)際情況量體裁衣，在省時(shí)和性價(jià)比的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，最大程度上減少施工過程中的時(shí)間成本和預(yù)算成本。
4.提升小型辦公室品質(zhì)
辦公室裝修在考慮節(jié)省預(yù)算和滿足使用者的功能需求的同時(shí)，還應(yīng)該盡量提高辦公室環(huán)境的品質(zhì)，盡管小型辦公室面積有限，但同樣可以打造出辦公室應(yīng)該具備的舒適、整潔和活力。
點(diǎn)擊咨詢
15910877101
