企業(yè)文化與辦公空間設(shè)計(jì)

作者：101空間設(shè)計(jì) 時(shí)間：2022-03-10 16:48

企業(yè)文化既是一種現(xiàn)代管理模式和方式，也是一種社會(huì)文化的縮影，是袖珍型的社會(huì)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)活動(dòng)的精神凝結(jié)和文化反應(yīng)，它的內(nèi)容體系龐大而且復(fù)雜。企業(yè)文化的層次由底到高逐漸發(fā)展，性質(zhì)由軟向硬逐漸遞增，因而其功能和作用也不相同。所以，企業(yè)文化主題的核心是體現(xiàn)企業(yè)中員工的素質(zhì)的以及得到認(rèn)同的集體價(jià)值觀(guān)和企業(yè)的核心發(fā)展精神。
辦公空間設(shè)計(jì)主題具有非常豐富的文化意義和功能價(jià)值。作為一種公共建筑形態(tài)，辦公空間不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的辦公建筑物了，它一邊體現(xiàn)了社會(huì)文化對(duì)空間及設(shè)計(jì)的影響，另一邊它將多元化的元素表現(xiàn)在自身的空間里面。這要求辦公空間的設(shè)計(jì)師，能夠在滿(mǎn)足辦公空間使用功能的前提下，設(shè)計(jì)出的辦公空間還要能夠感染人，塑造空間形象，傳達(dá)企業(yè)精神，營(yíng)造出具有良好文化氛圍和愉悅的視覺(jué)體驗(yàn)的美好室內(nèi)環(huán)境。
企業(yè)文化與辦公空間設(shè)計(jì)主題的關(guān)系。辦公空間設(shè)計(jì)的主題豐富多彩，企業(yè)文化主題是最為常用的表達(dá)主題，它能夠通過(guò)表達(dá)企業(yè)的文化精神，宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)來(lái)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提升企業(yè)員工的信任度，讓公眾接受企業(yè)的文化理念、生產(chǎn)理念，從而達(dá)到共鳴，推動(dòng)企業(yè)良性循環(huán)，持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化表現(xiàn)為權(quán)利、效能和屬性三個(gè)原則。
權(quán)利原則不是指職權(quán)，而是人與人以及人與自然的關(guān)系的概括，它強(qiáng)調(diào)的是誰(shuí)更重要更有權(quán)力。權(quán)力原則讓我們建立了人與人之間的基本關(guān)系，它決定了企業(yè)文化最基本的特征。效能原則表達(dá)了了企業(yè)文化要具有實(shí)用性，企業(yè)文化存在的首要原則是“有用”。企業(yè)文化幫助企業(yè)員工有序的生存和發(fā)展，無(wú)論權(quán)力原則如何約定企業(yè)文化的關(guān)系，其根本目的都是為了員工更好的生存與發(fā)展。屬性原則解析了文化存在的自身屬性，屬性?xún)?nèi)容是事物物質(zhì)層面的內(nèi)容，通過(guò)表現(xiàn)事物的物質(zhì)形態(tài)，來(lái)分辨事物的屬性是傾向自然還是人工。通過(guò)屬性的表達(dá)，才能更好的在權(quán)力原則的約定關(guān)系中對(duì)企業(yè)文化存在進(jìn)行評(píng)價(jià)，企業(yè)權(quán)力原則才能更好的發(fā)揮作用。企業(yè)文化主題在辦公空間設(shè)計(jì)中即表現(xiàn)為權(quán)力、效能和屬性原則。

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